常州旭荣针织印染有限公司校园招聘简章
常州旭荣针织印染有限公司成立于2003 年,是一家外商独资企业,为旭荣集团纺织染整事业体下属公司,是“国家纺织产品研发中心——运动休闲针织产品开发基地”、“江苏省高新技术企业”、“2010-2011年度中国针织行业竞争力10强企业”、“2010年上海世博会特许生产商”、“中国针织工业协会副会长单位”、“全国纺织劳动关系和谐企业”等等。
企业拥有当今针织印染行业最先进的印染设备,公司全程采用电脑化模式对生产进行在线跟踪、数据储存、过程控制。服务客户adidas、LACOSTE等国际知名运动品牌,更是Wal-Mart、JCPenney、英国马莎、迪卡侬等知名大卖场客户的指定供应商。内销客户涵盖安踏、Kappa等国内知名运动休闲品牌。
因应企业未来营运成长及发展需求,我们需要新鲜人才加入,培养生产管理、染整技术、营销贸易等梯队人才。广阔的发挥舞台,完善的职业培养规划,我们期望您的加入,一起并肩努力!
招聘职位如下:(工作地点:江苏 常州)
编号 |
岗位方向 |
专业要求 |
性别 |
需求人数 |
备注 |
001 |
针织染色 |
染整相关专业 |
不限 |
10人 |
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002 |
后整理、加工 |
染整、机电等相关专业 |
男生 |
10人 |
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003 |
化验室 |
染整相关专业 |
不限 |
6人 |
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004 |
针织面料检验 |
纺织染整相关专业 |
不限 |
10人 |
染厂、印花厂 |
005 |
冷转移印花 |
印刷、染整相关专业 |
男生 |
8人 |
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006 |
资材管理 |
染整、物流等相关专业 |
不限 |
2人 |
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我们需要有学历、懂管理、有技能的储备人才,通过1-2年时间的基层历练,逐步跨入:生产管理、生产技术、营销贸易等岗位,成为企业关键人才。
薪资福利待遇:具有竞争优势的薪资结构
实习试用期(2个月) 薪资待遇:
基本工资+餐费补贴+加班费+夜班津贴+全勤奖=2700~3000元/月;
转正考核后:
基本工资+餐费补贴+绩效奖金+加班费+夜班津贴+全勤奖=3000~3500元/月;
每年一次薪资检视机会,根据市场行情调整薪资结构。
社保福利:
* 商业意外保险;以及“1+1”职工互助基金;
* 正式毕业拿到毕业证后,缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗);
* 入职满一年缴纳住房公积金;
* 按照法定假日规定休息;工作满一年可享受带薪年休假5天;
* 公司配有良好的住宿、进餐环境外,设有图书室、篮球场、运动休闲设施、电子网吧;
* 奖金:传统佳节发放福利,并设有年终奖。
* 其他福利:生日蛋糕、员工旅游、素质拓展等。
加入旭荣
--你将接触到纺织领域领先的技术,学习到领先的管理文化理念。
--入职后,整套系列的专业培训,使你快速成为优秀的岗位技术人员或管理者。
--全球消费者将有机会使用你参与生产研发的科技面料,你的创新引导流行趋势。
--在旭荣,你获得的不仅仅是一份工作,更是一份事业。
旭荣集团简介
旭荣集团为纺织领域的国际大型集团,本着“经营本业、专注研发”的经营理念,发展迄今已有三十余年历史,集研发、纺织、染整、成衣生产、贸易营销于一体。集团拥有四大事业体:纺织染整事业体、成衣贸易事业体、策略联盟事业体、品牌事业体,业务遍及美国、赖索托、肯尼亚、柬埔寨、越南、台湾、中国大陆地区(常州、上海、昆山、香港),全球员工近12000人,每年开发新面料均2000多种。
赢在软实力:“分享与坦诚” 的企业文化
“分享与坦诚”:知识要分享、经验要分享、利润要分享;我们对同仁坦诚,我们对伙伴坦诚,我们对未来要担负的责任坦诚。
旭荣多年来落实企业文化,员工尽心尽力满足顾客需求,继而创造公司获利与营收,达成我们的愿景——“做世界知名品牌的主要供应商”。
经营策略:品质、创新、快速反应
旭荣集团经多项国际验厂认证,获奖无数。集团各厂都拥有独立运作之品管团队,以第三方模式做最公正的质量检验查核,提供最严谨的质量控管及审核服务。
从面料到成衣,我们进行一条龙式的服务,将资源作最有效的运用,全球化的布局让我们在整合各策略性区域资源的同时满足不同客户的需求。
近期公司荣誉榜:
2012年—中国针织行业环境优化、节能减排 优秀企业
2012年—全国印染行业节能减排达标竞赛 先进企业
2012年—获安康杯竞赛 示范企业
2011年—质量管理示范单位
2011年—中国产品质量协会颁发的绿色低碳企业奖
2011年—荣获“中国流行面料”示范单位
2011年—企业信用评价AAA级信用企业
2011年—截至年底,公司荣获实用新型专利17项,发明专利2项
2010年—荣获中国2010年上海世博会特许产品创新奖
2010年—全国纺织劳动关系和谐企业
2010年—通过恩可埃认证咨询有限公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系认证
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