在骨干建设推进过程中，为进一步加强专业建设、推进课程改革的力度、提高师资队伍建设水平、提升管理水平，今年染化系先后派出杨东洁书记、杨骏、蒋旎、蒋悦、刘妙丽、阳建斌、李春、黄俊副主任出境培训。为更好地分享他们学习培训成果、交流经验、以点带面、推进全系骨干建设，染化系11月20日举办境外学习培训汇报交流会。

会上，参加新加坡南洋理工学院举办的“NYP”办学理念和教学管理研修班的刘妙丽、阳建斌、李春老师首先以图文并茂的方式介绍了新加坡南洋理工学院先进的办学理念、规范而又开放的管理方式、校企合作模式，并详细介绍了“NYP”学期项目与毕业项目教学法；参加赴港职业教学法与教学活动设计学习培训班的蒋悦老师及参加赴港课程开发与资源建设学习培训班的杨骏老师详细介绍了香港专业教育的特色、课程开发的步骤、以能力为本培训课程特点，并重点跟大家分享了创意课堂教学与设计、互动式教学活动设计、课程教学单元设计等学习培训内容；参加赴港职业教育学生管理人员培训班的杨东洁书记从学生管理的角度重点介绍了香港职业教育的特点及学生素质培养的方式；参加赴德职业教育教学法培训班的黄俊副主任透过德国“多元制”职业教育办学模式、行动导向和任务驱动教学方法，就我们的办学模式、人才培养方式、课程体系建设、师资队伍建设、教学方法等问题提出了自己的思考和建议。

会上，老师们还结合我校及染化系的实际情况以及自己的教学工作，就师资队伍建设、互动式教学法、课程建设等问题展开了激烈的讨论。一致认为，我们要以骨干建设为契机，转变观念，在学习别人先进的管理和教育理念的同时切忌“照搬”，要理论联系实际，真正做到学以致用，在教学和管理工作中切实做到以“学生”为中心，在“专业能力”培养的过程中做到以“方法能力”和“社会能力”培养为核心，推进课程建设，提高教学水平，形成适合我们的办学模式和人才培养方式。