6月24日，恒力集团团委副书记莫游建先生受邀为我院学生干部开展“怎样做好团学干部，怎样做好团学工作”主题交流座谈会。学院团总支书记黄方千主持会议。

    据悉，莫游建是材料学院2006届高分子材料加工技术专业毕业的校友。毕业后，他入职国家特大型企业——恒力集团，先后担任技术员、助理工程师，2011年担任拥有38000人的集团专职团委副书记。带领集团团委先后获得“苏州市五四红旗团委”、“江苏省五四红旗团委”、 “全国企业文化建设先进单位”、“苏州市创业就业见习基地”多个下属团支部获得“青年文明号”等荣誉称号。2009年团中央书记处第一书记陆昊视察恒力集团时，高度赞扬了恒力集团“24小时全覆盖，三重交叉服务”的团建新模式，并在全国推广。 多次被评为市级“青年岗位能手”和“优秀团干部”等荣誉称号。

    此次交流会上，莫游建首先介绍了恒力集团的网格化团建工作。如何通过“24小时全覆盖，三重交叉管理”的团建模式更好地实现对团队成员的全面管理。他还就学生干部工作中存在的问题给在场同学提出建议：学生干部不要以干部自居，要积极意识到自己担任的责任并多为同学们服务，这样既做了实事，又让自身的能力得到有力提升；学生干部必须拥有吃苦耐劳的精神、坚定不移的意志、抗压的能力；在竞争中，不仅要学会做事，也要学会把自己的能力表现出来。

    莫游建作为学院走出去的校友、师兄，与同学们的交流很亲切，无形间拉近了与在场学生的距离。在场学生干部抓住这个难得的机会，纷纷积极提出自己在工作中遇到的难点，莫先生耐心一一分析并提出建议。对学生干部换届竞争中出现的“不公平”问题，他答道：“不要太看重一个人上位的途径，而应看重一个人在该岗位上的工作中所体现出来的能力。”

    在莫师兄分享自己的成才经历、与他同行的段建文学长分享自己的创业心得之后，长达3个小时的会议在一片热烈的掌声中圆满落幕。

                                          撰稿：周爱冰  审稿：黄飞燕