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四川链家地产招聘简章
2018-04-12 14:26   审核人:

四川链家地产招聘简章

公司简介

链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。

四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最大的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人,期待优秀的您加入

招聘岗位:房地产经纪人/置业顾问

工作地点:成都市

需求人数:25人

一、工作职责

1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;

2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;

3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

二、岗位要求

1、年龄20-35岁,本科及以上学历(特别优秀可放宽至统招大专学历),热爱销售工作;

2、善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。

三、薪资待遇

1. A0级别员工:薪资3000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),实习期1~6个月。实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。

2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+35%~80%高额有责提成

四、福利

个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、五、其他福利

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“人民大会堂晚宴”

健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)

团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

六、发展方向

经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理

七、培养计划

入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。

6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。

八、简历投递

以“姓名+联系电话+学校”的形式投递至邮箱921855308@qq.com .

九、联系方式

联系人:刘经理15198163187(微信同号)

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