内容

目标

满分值

测评标准

自评分

校评分

组
织
领
导
(6分)

1、定期召开部内会议，4次/学期；（分管负责人召开专题活动会议，1次/学期，以秘书部记录、纪检部考勤为准）。

2

以各部会议记录为依据，并有考勤，缺一次扣0.25分。

2、参加例会及学生大型活动。

4

以秘书部记录、纪检部考勤为依据，缺席一次扣1分。

队
伍
建
设
(8分)

1、有切合实际的规章制度，并有电子档。（纪检部负责）

2

一项不合要求扣0.5分。

2、学生组织机构（含宿管会）健全，学生干部配备齐全，并有电子档。（秘书部、治保部负责）

2

一项不合要求扣0.5分。

3、本部门的任务有分工、相互协调工作；每件事情都能按时、按质、按量完成。

6

查看组织部和纪检部记录一项达不到要求扣1分。

思
想
教
育

(18分)

1、入学教育（团总支），党团教育（组织部），形势教育（组织部），法纪教育（治保部、纪检部），毕业生教育（学生会），学风、考风教育（学习部）有方案、有总结，（心理部心理健康教育主办讲座1次/学期，开展活动1次/学期，与“三难”学生保持联系，与每个重点学生谈话至少2次/月并有记录；组织部负责主题班会、团会每班各4次/学期且学风、考风教育主题班会不少于1次/月，治保部维护学生稳定，无重大事故发生。）

10

一项不落实扣4分

2、各部门内部成员之间没有反映的意见（纪检部、组织部负责）

5

3、各部门成员没有挂科（学习部负责）

3

每挂一科/人次扣0.5分，直到扣完为止。

日
常
管
理
(24分)

1、各部每学期按时向纪纪检部送交计划和总结及其他资料。（纪检部考评，经辅导员同意及时公布，团总支副书记、学生会主席、副主席、秘书部按要求做好工作）

10

每缺一份扣0.5分

2、各部门按要求值班，并处理好当天的事情。（团总支负责）

4

缺一人次值班扣0.5分，迟到每人次0.25分。

3、发生重大事件第一时间报告。

2

4、纪检部公布的成绩100分按4分计算，没有公布的部门由辅导员给成绩。

4

5、按时完成学校布置的相关工作；学校没有反映意见的。

3

不合要求，扣0.5分/次。

校

园

文

化
(18分)

1、文艺部参加校艺术节、学习部参加科技节、体育部参加体育节、生活部参加宿舍文化节有方案、有总结。负责的部门可要求其他部门协助，没有协助的得0分。

15

各部由负责部门扣分，每个活动节占4分。

2、传媒部负责每学期发行1期院报或院刊，其他部门至少有一篇稿件刊载。

3

社会
实践
(4分)

1、社会实践调查表入档率达100%，调研论文（报告）完成率大于95%，并有班主任批改等级；青年志愿者活动每班1次/学期。其他各部人员按照所在班级分计算。（实践部负责）

4

得分Y=（X/90）×2?

档案
管理

(12分)

纪检部负责各部门的计划、总结、活动等有电子档并按时整理核查无错误。（秘书部另加建立学生个人电子信息档案、班级情况档案，建立学生住宿（含走读生）电子信息档案；心理部建立贫困生和特困生电子信息档案，心理部另加建立重点学生心理健康档案，并及时更新。）

10

查看电子档，错误一处扣0.5分

2、宣传部负责活动照片保存完好。

2

查看资料

检查的资料规范、内容充实(10分)

1、对于上交的资料按要求规范、排版合理，资料内容充实、详细、能够反映本部门工作，没有错误。（秘书部负责）

8

查看上交资料，不规范或错误一处扣0.5分。

2、资料内容及其它有创新（主席团负责）

2